Logo Femmes Plurielles

Les femmes, ces aidantes proches* oubliées

Les aidant·e·s proches fournissent plus de 80 % [1] de tous les soins à l’échelle européenne. Cela représenterait entre 21 à 37 % du Produit Intérieur Brut (PIB) européen! Les femmes représentent 85 % des personnes aidantes. Pourtant, lorsqu’on épluche la littérature sur le sujet, peu d’études parlent des [...]

Les femmes en situation de handicap en ETA : loin d’être une évidence

Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) permettent aux personnes en situation de handicap d’exercer un emploi digne, rémunéré et dans des secteurs d’activité variés. Si les places disponibles sont inférieures à la demande, on y observe également un pourcentage de femmes engagées très faible. Focus. En Belgique, parmi [...]

Le télétravail est-il profitable à tou·te·s ?

La crise du Covid-19 a soudainement plongé une partie de la population en télétravail intensif. Cette situation a accentué une série d’inégalités femmes hommes, sur quatre plans au moins. Par la compilation de statistiques et de témoignages d’enquêtes, nous avons documenté ces tendances, dont voici un aperçu. L’articulation [...]

Les sans-papiers s’invitent au Parlement fédéral

En Belgique, des milliers de personnes sans-papiers vivent et travaillent pratiquement sans aucun droit. Après des années de lutte pour leur reconnaissance, les collectifs [1] se heurtent à un mur politique. C’est pourquoi ils lancent la toute première loi d’initiative citoyenne pour la régularisation de toutes les personnes sans-papiers. [...]

2024-08-20T14:10:39+02:0011 mars 2022|Catégories : Citoyenneté & enjeux socio-éco, FemmesPlurielles|Mots-clés : , , |

Chauffeur routier : un métier d’hommes ?

Au Burkina Faso, le métier de transporteur routier est, comme partout dans le monde, quasi exclusivement occupé par des hommes. Néanmoins, des femmes s’engagent dans la profession, notamment sous l’impulsion d’un syndicat : l’UCRB — l’Union des chauffeurs routiers du Burkina Faso, partenaire de l’ONG Solsoc et de la FGTB [...]

Travailler moins pour vivre mieux : un projet de société solidaire et égalitaire

Le temps de travail est un facteur réfléchi, négocié et aménagé depuis des décennies tant celui-ci détermine notre rapport au travail. Aujourd’hui, sa réduction, sans perte de salaire et avec embauche compensatoire, est un enjeu féministe, de gauche, visant le progrès collectif. Mais de quoi s’agit-il exactement et où en [...]

Réforme des pensions : un pas de plus vers la privatisation ?

Une réforme des pensions est actuellement à l’agenda politique. La mesure phare, 1 500 euros pour tou·te·s, n’est pas passée inaperçue. Malheureusement, la suite des mesures est très technique et résultera principalement de négociations entre les différents groupes politiques du gouvernement. La Sécurité sociale a été créée en 1944 sur [...]

Écart salarial : la partie visible de l’immense iceberg

En Belgique, le taux d’activité des femmes sur le marché de l’emploi était de 64,4 % en 2021 alors qu’il s’élevait à 73,6 % pour les hommes. Cela signifie qu’environ deux tiers des femmes en âge de travailler (20-65 ans) avaient un emploi en 2021. Comment expliquer un tel [...]

« On est beaucoup, rapporte beaucoup, mais, nous, on n’a rien ! »

En Belgique, plus d’un million de familles utilise les services d’une aide-ménagère via des titres-services. Le système des titres-services a été instauré en Belgique en 2004. Aujourd’hui, le secteur est l’un des plus conséquents, avec quelque 150.000 employé·e·s. Marie-Virginie Brimbois aime son métier. Oh oui beaucoup. Parce qu’il lui [...]

Centre d’Insertion Socio Professionnelle : l’exemple de Retravailler-Liège

Les Centres d’Insertion Socio Professionnelle (CISP) des FPS proposent différentes formations ainsi qu’un accompagnement des personnes sans emploi pour (ré)intégrer le monde du travail et se réorienter professionnellement. Les FPS ont créé trois CISP : Déclic emploi à Tournai, Structure dans la région du Centre et Soignies et Retravailler à [...]

Aller en haut