Les femmes en situation de handicap en ETA : loin d’être une évidence

Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) permettent aux personnes en situation de handicap d’exercer un emploi digne, rémunéré et dans des secteurs d’activité variés. Si les places disponibles sont inférieures à la demande, on y observe également un pourcentage de femmes engagées très faible. Focus. En Belgique, parmi [...]

Le télétravail est-il profitable à tou·te·s ?

La crise du Covid-19 a soudainement plongé une partie de la population en télétravail intensif. Cette situation a accentué une série d’inégalités femmes hommes, sur quatre plans au moins. Par la compilation de statistiques et de témoignages d’enquêtes, nous avons documenté ces tendances, dont voici un aperçu. L’articulation [...]

Violences sexistes et sexuelles au travail : état des lieux et perspectives

Dans un contexte de libération de la parole autour des violences faites aux femmes et personnes s’identifiant comme telles, un angle peu mis sur le devant de la scène concerne les violences sexistes et sexuelles commises sur le lieu de travail. Pourtant, il s’agit d’un milieu aussi propice [...]

Chauffeur routier : un métier d’hommes ?

Au Burkina Faso, le métier de transporteur routier est, comme partout dans le monde, quasi exclusivement occupé par des hommes. Néanmoins, des femmes s’engagent dans la profession, notamment sous l’impulsion d’un syndicat : l’UCRB — l’Union des chauffeurs routiers du Burkina Faso, partenaire de l’ONG Solsoc et de la FGTB [...]

Travailler moins pour vivre mieux : un projet de société solidaire et égalitaire

Le temps de travail est un facteur réfléchi, négocié et aménagé depuis des décennies tant celui-ci détermine notre rapport au travail. Aujourd’hui, sa réduction, sans perte de salaire et avec embauche compensatoire, est un enjeu féministe, de gauche, visant le progrès collectif. Mais de quoi s’agit-il exactement et où en [...]

Réforme des pensions : un pas de plus vers la privatisation ?

Une réforme des pensions est actuellement à l’agenda politique. La mesure phare, 1 500 euros pour tou·te·s, n’est pas passée inaperçue. Malheureusement, la suite des mesures est très technique et résultera principalement de négociations entre les différents groupes politiques du gouvernement. La Sécurité sociale a été créée en 1944 sur [...]

Femmes Plurielles À TRAVERS LES ÉPOQUES

À L’INSTAR DE NOTRE MOUVEMENT, LE MAGAZINE QUE VOUS TENEZ DANS LES MAINS EST CHARGÉ D’HISTOIRE. REDÉCOUVRONS-LA ENSEMBLE ! CETTE ANNÉE-LÀ : 1922  :  NAISSANCE DES FEMMES PRÉVOYANTES SOCIALISTES :  Cette année, les FPS fêtent leurs 100 ans ! Mais saviez-vous que la revue était encore plus vieille [...]

Souvenirs, souvenirs

L'ALBUM PHOTO DES FPS Premières vacances à la mer, photographie, [entre-deux-guerres]. Coll. IHOES (Seraing), Fonds FPS. Régionale de Liège. Carte de membre de La Femme prévoyante, 1939. Coll. IHOES (Seraing), Fonds Paffen. Reproduction d’une affiche de La Femme prévoyante pour les élections communales de 1926, photographie, [s.d.]. Coll. [...]

Les FPS, DÉJÀ 100 ANS DE MILITANCE ! Partie 1 : 1922-1947

En 2022, à l’occasion des 100 ans des FPS, chaque numéro de Femmes Plurielles dévoile une tranche de l’histoire du mouvement dans les pages de ce feuillet détachable. Ces phases de notre histoire sont abordées au travers d’un événement ou d’une tendance propre à chaque période évoquée. Au travers [...]

Écart salarial : la partie visible de l’immense iceberg

En Belgique, le taux d’activité des femmes sur le marché de l’emploi était de 64,4 % en 2021 alors qu’il s’élevait à 73,6 % pour les hommes. Cela signifie qu’environ deux tiers des femmes en âge de travailler (20-65 ans) avaient un emploi en 2021. Comment expliquer un tel [...]

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