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Communication du Mouvement
Evénements annulés
En raison des circonstances sanitaires actuelles et des mesures prises par le Gouvernement fédéral, toutes les activités publiques d’éducation permanente du Mouvement des Femmes Prévoyantes Socialistes prévues en mai sont annulées. Certaines activités seront reportées à une date ultérieure qui vous sera communiquée en temps voulu.
Les FPS près de chez vous
Nos régionales restent également en contact avec vous et développent une panoplie d'actions solidaires. Pour les soutenir et les rejoindre à distance, n’hésitez pas à les contacter via leurs pages Facebook ou leurs sites.
Connexion et solidarité
Durant cette période difficile, nous continuons bien sûr notre travail politique et médiatique qui consiste à défendre nos valeurs ainsi que les droits et le bien-être des citoyen·ne·s, qui, dans ce contexte exceptionnel, peuvent être mis à mal : difficulté de conciliation vie privée/professionnelle, augmentation du risque de précarité, accroissement des inégalités sociales…
Contactez-nous !
Les membres de l’équipe du Secrétariat général, sont en télétravail et restent disponibles via leur boîte e-mail professionnelle et leur numéro de téléphone privé. Concernant les demandes d’envoi de publications, celles-ci ne seront pas traitées avant le 4 mai. Toutefois, l’ensemble de nos supports sont téléchargeables en format PDF.
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Depuis le début de la crise sanitaire, les familles sont fortement impactées dans leur organisation et leurs relations. Elles sont pourtant très peu sous les feux des projecteurs. Combien de mesures en leur faveur ont-elles été mises en œuvre depuis le début du confinement ? On les compte à peine sur les doigts d’une main. Ce silence est assourdissant mais finalement pas étonnant. De qui continue-t-on d’attendre un dévouement sans failles et sans plaintes à l’égard du foyer ? Le confinement et plus largement la crise sanitaire, exacerbent ces attentes envers les femmes. Qu’elles télétravaillent, soient en première ligne ou mères au foyer, elles continuent d’être les cheffes d’orchestre de la famille avec toutes les peurs et les tensions qu’une telle situation génère. Habituées d’entendre que c’est là leur « rôle naturel », beaucoup n’osent pas exprimer les difficultés rencontrées. C’est pourtant à partir de cette parole que l’on pourra déconstruire les injonctions et reconstruire des logiques familiales plus égalitaires. Retrouvez, ci-dessous, quelques-unes de nos productions sur la thématique réalisées avant la crise sanitaire que nous subissons.
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Politiques familiales & égalité femmes-hommes font-elles bon ménage ?
Afin d’approfondir ces liens possibles entre familles et féminisme, cette étude se concentre sur l’évolution des rôles de père et de mère à travers les siècles et sur l’influence des modèles familiaux dans la conception des politiques familiales. En mettant en avant quatre politiques familiales existantes en Belgique, elle s’interroge sur leur capacité à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes. En conclusion de cette étude, nous proposons quelques solutions pour faire évoluer ces politiques familiales et les mentalités dans une perspective plus égalitaire.
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Quand la maternité ne fait pas le bonheur
Puisque les enfants sont « le miracle de la vie », on ne peut qu’aimer l’aventure parentale. Cette attente de la société est particulièrement forte pour les femmes. Dans cette perspective, pour être une « vraie femme », il faut avoir des enfants et s’y consacrer pleinement. Toute femme qui s’écarte de cette norme est mal-vue, dénigrée. Cela rend tout discours sur le regret de la maternité inaudible. Pourtant, certaines femmes expriment clairement des regrets quant au fait d’être devenues mères. Quelles sont leurs raisons ? Comment le vivent-elles ? Au travers de l’expérience de Fabienne ayant accepté de témoigner pour nous, cette analyse parle des femmes qui ne trouvent pas leur bonheur dans la fonction maternelle.
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Burn out parental : quand le « plus beau métier du monde » vire au cauchemar
Sur les réseaux sociaux, les « super mamans », heureuses, minces, épanouies, s’affichent sans complexe, exhibant la purée topinambour-pâtisson-rutabaga au curcuma bio-local-de saison qu’elles viennent de terminer pour leur petit dernier ou le costume de robot non-genré en carton recyclé confectionné à la main pour leur aînée. Rien n’est trop beau, trop bon, trop bio pour ces femmes modernes, qui clament combiner vies professionnelle, familiale et personnelle avec aisance. Oui, mais dans la vraie vie ?
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C’est l’heure des papas !
Les jeunes papas ne sont encore que six sur dix à prendre leur congé de naissance. Un tiers des pères qui ne l’ont pas pris ne connaissait pas l’existence de ce congé, ou ne savaient pas qu’ils y avaient droit. 15 % n’y avaient effectivement pas droit : il s’agit ici principalement des indépendants. Alors, à quand un congé de paternité renforcé ? Retrouvez notre dossier spécial sur le congé de paternité et les revendications de notre mouvement sur le site Femmes-plurielles.be
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BD - L’idéal de maternité imposé aux femmes
Dans notre webmag Femmes Plurielles, la dessinatrice Marine Spaak se questionne sur l’idéal de maternité qu’on impose aux femmes.
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